Meille turvallisuuden merkitys on laaja sisältäen niin työturvallisuuden, työterveyden kuin tieto- ja kyberturvallisuudenkin
Turvallisuus on Westenergyn toiminnassa kokonaisuus, jota kehitetään suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Työturvallisuus ja työterveys luovat perustan turvalliselle arjelle, jota täydentävät tieto- ja kyberturvallisuus varmistamalla toiminnan ja järjestelmien luotettavuuden kaikissa tilanteissa. Turvallisuusajattelu on kiinteä osa johtamisjärjestelmäämme ja jatkuvaa parantamista, jossa turvalliset työolosuhteet, henkilöstön hyvinvointi, riskienhallinta ja toiminnan häiriöttömyys kulkevat käsi kädessä.
Työturvallisuuden tavoitteena on ehkäistä ja torjua työtapaturmia ja muita työstä ja työympäristöstä johtuvia terveyshaittoja sekä parantaa työympäristöä ja työolosuhteita. Pyrimme jatkuvatoimisesti varmistamaan, että työympäristömme on turvallinen niin henkilöstöllemme kuin ulkopuolisille toimijoille, jotka työskentelevät laitosalueellamme. Vuonna 2025 Westenergyllä ei sattunut lainkaan sairauspoissaoloja aiheuttaneita työtapaturmia.
Vuonna 2025 Westenergyllä ei sattunut lainkaan sairauspoissaoloja aiheuttaneita työtapaturmia.
Työturvallisuuden parantamiseen pyritään sitouttamaan koko henkilöstö. Viime vuonna henkilöstön toimesta raportoitiin yhteensä 48 turvallisuushavaintoa. Turvallisuushavainnot ovat huomioita epäkohdista, jotka voivat aiheuttaa työtapaturman vaaran. Westenergyllä turvallisuushavainnot käsitellään päivittäin, ja jokainen tilanne ja tilanteen aiheuttanut juurisyy pyritään selvittämään mahdollisimman tarkasti, jotta turvallisuutta pystytään parantamaan jatkossa. Vuonna 2024 turvallisuushavaintojen raportointia kehitettiin ja helpotettiin ottamalla käyttöön anonyymejä paperilomakkeita. Viime vuonna anonyymia raportointitapaa kehitettiin edelleen, ja nykyään raportoinnin voi tehdä nimettä myös sähköisesti.
Viime vuonna henkilöstön toimesta raportoitiin yhteensä 48 turvallisuushavaintoa.
Westenergyllä tavoitteena on, että koko henkilöstöllä on voimassa oleva ensiapukoulutus sekä Työturvallisuuskortti. Lisäksi kaikki Westenergyn alueella työskentelevät henkilöt suorittavat turvallisuusperehdytyksen ennen töiden aloitusta. Työturvallisuuden parantamisessa turvavartit ovat osoittautuneet hyväksi työkaluksi. Turvavartti on turvallisuuteen liittyvä tietoisku ajankohtaisesta aiheesta. Viime vuonna henkilöstölle pidettiin yhteensä 17 turvavarttia, joissa käsiteltiin esimerkiksi radion hälytyskanavan testausta ja häkämittarin käyttöä.
Westenergyllä toimii myös työsuojelutoimikunta, joka kokoontui viime vuoden aikana neljä kertaa. Työsuojelutoimikunta kehittää työntekijöiden turvallisuutta yhdessä eri henkilöstöryhmien kanssa ja tekee työturvallisuutta koskevia kehittämisehdotuksia työnantajalle. Lisäksi työsuojelutoimikunta seuraa työsuojelun toimintaohjelman toteutumista ja tekee aktiivista yhteistyötä työterveyshuollon kanssa. Viime vuonna työsuojelutoimikunta oli mukana työterveyshuollon ja työnantajan kanssa päivittämässä työterveysyhteistyön toimintasuunnitelman.
Työturvallisuuden näkökulmasta katsoen laitoksen vuosihuollot ovat haastava jakso, sillä vuosihuollon aikana laitoksen eri osissa työskentelee samanaikaisesti erilaisissa huoltotehtävissä jopa 120 henkilöä. Selkeä ohjeistus, kattava turvallisuusperehdytys sekä erinomainen yhteistyö Rescue Team Finland Oy:n kanssa turvallisuustarkkailun osalta auttoivat varmistamaan, että vuosihuolto toteutui sujuvasti ja ilman työtapaturmia.
Työturvallisuuden osalta viime vuonna taustatyötä tehtiin paljon myös järjestelmien sekä toimintatapojen parantamiseen. Sekä uuden kulunvalvontajärjestelmän että riskienhallintaohjelman parissa on tehty aktiivisesti työtä, ja nämä pyritään saamaan käyttöön vuoden 2026 aikana. Henkilöstön osalta puolestaan on keskitytty turvallisuustehtävien entistä selkeämpään jakoon ja vastuun jakamiseen organisaatiossa.
Viime vuonna myös tietoturvallisuuden kehittämiseen panostettiin laajasti, ja tulevaisuudessa johtamisjärjestelmämme on myös ISO 27001 -sertifioitu.
Viime vuonna Westenergyllä panostettiin työturvallisuuden ohella laajasti myös tieto- ja kyberturvallisuuden kehittämiseen. Tietoturvallisuudella tarkoitetaan tiedon luottamuksellisuuden, eheyden ja saatavuuden varmistamista kaikissa tilanteissa ja olosuhteissa sen muodosta tai esitystavasta riippumatta. Westenergyn johtamisjärjestelmä on sertifioitu ISO 9001 -laatu-, ISO 14001 -ympäristö- sekä ISO 45001 -työturvallisuus- ja työterveysstandardien mukaisesti. Viime vuonna yksi turvallisuuden kannalta merkittävimmistä kehityshankkeista oli ISO 27001 -tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän rakentaminen. Hanke vietiin onnistuneesti arviointivaiheeseen, ja tavoitteena on saattaa se seuraavan vuoden aikana päätökseen siten, että johtamisjärjestelmämme on jatkossa myös ISO 27001 -sertifioitu.
